仙福钢铁集团以权益保障为根本，推进职工作用发挥。一是民主管理常态化，保障职工民主权利。积极开展民主管理，坚持厂务公开常态化，切实落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。每年召开职工代表大会，目前，公司有职工代表89名，审议管理办法10余个，解决了职工提案100余件；设立厂务公开栏、召开职工座谈会、设立意见箱、电子公众平台等多种形式，公开公司生产经营、技改情况80多项，职工代表满意率测评均达到98...
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